Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 09.02.2026/Pykälä 5

Henkilöstöjaosto 09.02.2026 § 5  

845/01.03.00.00/2023      

Koulutuskorvaus on ollut julkishallinnon ja kolmannen sektorin työnantajille suunnattu tuki ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Korvausta on voinut hakea vuosittain tammikuussa edellisvuoden toteutuneiden koulutuspäivien perusteella. Tasavallan presidentti on vahvistanut lain koulutuskorvauksen lakkauttamisesta 22.12.2025, ja laki tuli voimaan 1.1.2026. Koulutuskorvausta ei enää makseta koulutuksiin, jotka toteutetaan 1.1.2026 tai sen jälkeen.

Parkano kaupungin strategiassa yhtenä strategisena tavoitteena on hyvinvoiva, osaava ja motivoitunut henkilöstö. Koulutuskorvauksesta luopumisesta huolimatta henkilöstön osaamisen kehittämisestä huolehtiminen on jatkossakin tärkeää.

Vuoden 2026 koulutussuunnitelma sisältää kaupungin yhteisen suunnitelman sekä toimialojen omat suunnitelmat.

Liite / Koulutussuunnitelma 2026

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Minna Aittoniemi

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Aleksi Saukkoriipi

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy Parkanon kaupungin koulutussuunnitelman vuodelle 2026.

Käsittely 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.