RSS-linkki
Kokousasiat:https://parkanod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://parkanod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.08.2026/Pykälä 162
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Työhyvinvointikyselyn tulokset
Kaupunginhallitus 24.08.2026 § 162
2033/01.04.02.05/2026
|
Parkanon kaupungin työntekijöiden työhyvinvointia on vakiintuneen käytännön mukaan seurattu työhyvinvointikyselyllä 2-3 vuoden välein. Edellinen kysely toteutettiin syksyllä 2023.
Tämän vuoden kysely toteutettiin työterveyslaitoksen tarjoamalla maksuttomalla lomakepohjalla. Tulokset eivät ole siten vertailukelpoisia aiempien vuosien kyselytuloksiin.
Parkanon kaupungille moni asia on kyselyn perusteella hyvin. Mm. työtehtävä ja työn tavoitteet ovat selkeitä ja tehtävässä pystyy hyödyntämään omia vahvuuksiaan. Työn tulokset näkyvät ja työ koetaan tärkeäksi. Työyhteisöissä on hyvä henki, työtovereilta saa apua tarvittaessa. Myös esihenkilöihin luotetaan ja heiltä saa tarvittaessa apua sekä tukea. Työntekijöiden kokemuksen mukaan työpaikalla kaikkia kohdellaan reilusti ja työpaikan käytännöt tukevat työn ja muun elämän yhteen sovittamista. Työhyvinvointia haittaavia tekijöitä löytyy myös. Mm. työn määrä, kiire, keskeytykset ja häiriöt haittaavat työhyvinvointia. Työstä johtuvaa stressiä koetaan melko usein. Monen asian tekeminen samanaikaisesti haittaa myös työhyvinvointia. Vastausten perusteella millään osa-alueella tilanne ei ole kuitenkaan hälyttävän huono. Kokonaisuutena työhön ollaan tyytyväisiä.
Kysely ei anna aihetta toteuttaa koko organisaation kattavia toimenpiteitä.
Kyselyn perusteella kukin yksikkö valitsee 1-2 asiaa, joihin yksikössä tullaan kiinnittämään huomiota. Valitut asiat voivat olla parannettavia tai yllä pidettäviä.
Tulokset käsitellään kaupunginhallituksen lisäksi yhteistoimintaelimessä ja henkilöstöjaostossa.
Oheismateriaalina on kyselyn tuloksista koottu raportti.
Valmistelija: hallinto- ja talousjohtaja Aleksi Saukkoriipi, henkilöstöpäällikkö Minna Aittoniemi
Esittelijä Kaupunginjohtaja Aki Viitasaari
Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi työhyvinvointikyselyn tulokset.
Käsittely
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Merkitään pöytäkirjaan, että Anne Santoo poistui kokouksesta klo 19.35 tämän kokousasian käsittelyn aikana.
Merkitään pöytäkirjaan, että Anniina Leppihalme poistui kokouksesta klo 19.39 tämän kokousasian käsittelyn ja päätöksentekon jälkeen.
| Edellinen asia | Seuraava asia |