Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 03.09.2025/Pykälä 36

Henkilöstöjaosto 03.09.2025 § 36  

14/01.02.01.00/2025      

Kunta-alan neuvotteluosapuolet KT, JAU, JUKO ja SOTE ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen KVTESin uudesta tasopalkkajärjestelmästä. Uusi tasopalkkajärjestelmä on kuvattu KT:n yleiskirjeessä 3/2025. Tasopalkkajärjestelmä korvaa tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Tasopalkkajärjestelmä otetaan käyttöön myös OVTESin osiossa G, joka koskee varhaiskasvatuksen opettajia. Joitain poikkeuksia lukuunottamatta OVTES osio G:n järjestelmä vastaa sisällöllisesti ja käyttöönoton osalta KVTESin tasopalkkaratkaisua. Uusi palkkausjärjestelmä tulee voimaan 1.2.2025, ja siirtymäaikaa on annettu 30.9.2025 saakka.

Seuraavaksi sopimuskaudeksi, alkaen 1.2.2025, on perustettu paikallinen palkkausryhmä, joka seuraa käyttöönoton etenemistä (Henkilöstöjaosto 10.2.2025 § 5). KT:n ohjeistuksen mukaan OVTES osio G yhteistyötä varten perustetaan erillinen paikallinen palkkausryhmä JUKO ry:n kanssa.

Paikallisen OVTES osio G palkkaustyöryhmän nimeää henkilöstöjaosto.

Liite / KT:n yleiskirje 7/2025

Valmistelijat:  henkilöstöpäällikkö Minna Aittoniemi

 hallinto- ja talousjohtaja Aleksi Saukkoriipi

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Aleksi Saukkoriipi

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää paikallisen palkkausryhmän kokoonpanoksi seuraavaa: Paikallisen palkkausryhmän puheenjohtajana toimii hallinto- ja talousjohtaja ja pöytäkirjanpitäjänä henkilöstöpäällikkö. Työryhmään kuuluvat edellä mainittujen viranhaltijoiden lisäksi sivistysjohtaja, päiväkodinjohtaja, varhaiskasvatuksen kiertävä erityisopettaja sekä Jukon pääluottamusedustaja. Kaupunginjohtajalla on osallistumisoikeus työryhmän kokouksiin. Työryhmä voi tarvittaessa kuulla myös muita henkilöitä asiantuntijoina.

Käsittely 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.