Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 03.09.2025/Pykälä 32

Henkilöstöjaosto 03.09.2025 § 32  

1603/01.02.01.01/2025      

Tasopalkkajärjestelmä korvaa tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän.

Tasopalkkajärjestelmä perustuu osaamisen ja vastuun tasokriteereihin, jotka on määritelty palkkaliitteissä. Palkkaryhmittäin on kolme osaamisen ja vastuun tasoa (A, B ja C). Kullekin palkkaryhmän tasolle on määritelty vähintään maksettava valtakunnallinen tasopalkka. Paikallisesti kullakin palkkaryhmän tasolla on yksi tasopalkka. Tasopalkkajärjestelmä on sitova.

KVTES:n I luvun 4 §:n mukaan ja II luvun 8 §:n mukaan paikallisesti voidaan sopia C-tason yläpuolisia tasoja, jos sopimiselle on osaamisen ja vastuun määrittelemiseen liittyvä perusteltu syy.

Palkkaryhmän 5PPH66 (Omassa kodissaan työskentelevät perhepäivähoitajat) osalta on katsottu tarkoituksenmukaiseksi tehdä paikallinen sopimus osaamisen ja vastuun tason D käyttöönotosta.

Liite / Paikallinen sopimus

Valmistelijat: henkilöstöpäällikkö Minna Aittoniemi

 sivistysjohtaja Ville Paldanius

 hallinto- ja talousjohtaja Aleksi Saukkoriipi

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Aleksi Saukkoriipi

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen siten, että se astuu voimaan 1.10.2025.

Käsittely 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.