Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 17

Henkilöstöjaosto 25.03.2024 § 17  

960/01.02.01.00/2024      

Kunta-alan vuosien 2024 ja 2025 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvetomaisesti alla olevaan taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä ja ajankohtien siirroista löytyy jokaisen sopimusalan omista yleiskirjeistä.

Taulukossa esitetyissä sopimuskorotuksissa on otettu huomioon 1.2.2024 keskitetyn erän ajankohdan siirrosta tulleet muutokset. Muutokset on korostettu taulukossa lihavoidulla tekstillä.

Nykyinen sopimuskausi päättyy 30.4.2025, joten vuodelle 2025 voi tulla jo tiedossa olevien sopimuskorotusten lisäksi muita sopimuskorotuksia. Niiden suuruus ja ajankohta selviävät keväällä 2025 käytävissä neuvotteluissa.

 * Jos paikallisen erän 0,33 % (1.6.2024) jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, puolet jaetaan paikallisesti yleiskorotuksena ja toisesta puolesta päättää työnantaja.

** Yksi kehittämisohjelmaerä voidaan käyttää keskitetysti.

*** Jos kesäkuun 2025 paikallisesta erästä erotettua keskitettyä erää ei voida käyttää 1.2.2025, siirtyy se käytettäväksi 1.6.2025. Poikkeus OVTESin 0,1 %.

**** TuntiTESin yleiskorotuksien senttimäärät selviävät myöhemmin.

***** Eläinlääkäritaksan mukaisten palkkioiden korotukset vuonna 2024 tarkennetaan keväällä ilmestyvässä yleiskirjeessä.

****** 0,08 % OVTESin keskitetystä erästä on käytetty 1.8.2023.

Lisätietoja kunta-alan sopimuskorotuksista KT:n yleiskirjeistä.

Yleiskirje 8/2024 Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) sopimuskorotukset vuonna 2024

Yleiskirje 7/2024 Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS-22) sopimuskorotukset vuonna 2024 sekä sopimusmuutokset

Yleiskirje 6/2024 Muutos Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön (TTES) kehittämisohjelman mukaiseen keskitettyyn erään 1.2.2024 ja paikalliseen järjestelyerään 1.6.2024

Yleiskirje 4/2024 Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sopimuskorotukset vuonna 2024

KT:n ohjeen mukaan paikallinen järjestelyerä lasketaan mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta työnantajaan palvelussuhteessa olevien työntekijöiden ja viranhaltijoiden sopimusalan palkkasummasta. Parkanossa laskentakuukaudeksi esitetään marraskuuta 2023.

Järjestelyeräneuvotteluihin liittyen on päätetty, että järjestöjen pääluottamusmiehet saavat käyttöönsä tiedot henkilöstön tva-palkoista. Kyseessä on järjestelyerän jakamiseen liittyvä kertaluonteinen palkkatietojen luovutus. Opettajien tiedot toimitetaan ainoastaan JUKO:n pääluottamusmiehelle. Samassa yhteydessä järjestöjen pääluottamusmiehille toimitetaan tieto jaettavien paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerän suuruudesta järjestelyeräneuvotteluun valmistautumista varten.

Järjestelyeräneuvottelut käydään toukokuussa ja erien jakaminen tuodaan henkilöstöjaoston päätettäväksi kesäkuun alussa.

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Minna Aittoniemi

Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Aleksi Saukkoriipi

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää:
1) merkitsee tiedoksi yleiskorotukset 1.5.2024 ja 1.6.2024 alkaen;
2) päättää, että paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerän suuruus lasketaan marraskuun 2023 palkkatietojen perusteella.

Käsittely 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.