RSS-linkki
Kokousasiat:https://parkanod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://parkanod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 18.09.2023/Pykälä 50
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Eron myöntäminen luottamustoimesta
Kaupunginhallitus 11.09.2023 § 223
Luottamushenkilö Ossi Niemi on 29.8.2023 pyytänyt eroa 1.9.2023 alkaen kaikista Parkanon kaupungin luottamustehtävistä henkilökohtaisista syistä. Ossi Niemen luottamustehtäviä ovat:
- sivistyslautakunnan jäsen (henkilökohtainen varajäsen Timo Ristimäki)
Kuntalain 70 §:n mukaisesti luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin. Valtuusto myöntää eron valtuutetulle ja varavaltuutetulle.
Kuntalain 71 §:n mukaisesti vaalikelpoinen kunnan luottamustoimeen on henkilö:
1) jonka kotikunta kyseinen kunta on;
2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja
3) jota ei ole julistettu vajaavaltaiseksi.
Valmistelija kaupunginsihteeri Anne Ranta, puh. 044 7865 202
Esittelijä Kaupunginjohtaja Aki Viitasaari
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää ehdottaa kaupunginvaltuustolle, että valtuusto
1. myöntää Ossi Niemelle eron sivistyslautakunnan jäsenen luottamustehtävästä
2. valitsee sivistyslautakunnan jäsenen Ossi Niemen tilalle
Käsittely
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Kaupunginvaltuusto 18.09.2023 § 50
365/00.00.01.04/2022
Valmistelija kaupunginsihteeri Anne Ranta
Esittelijä Kaupunginjohtaja Aki Viitasaari
Päätösehdotus Kaupunginvaltuusto päättää
1. myöntää Ossi Niemelle eron sivistyslautakunnan jäsenen luottamustehtävästä
2. valitsee sivistyslautakunnan jäsenen Ossi Niemen tilalle
Käsittely
Päätös Kaupunginvaltuusto päätti
1. myöntää Ossi Niemelle eron sivistyslautakunnan jäsenen luottamustehtävistä
2. valita Jose Ylisalo sivistyslautakunnan jäseneksi Ossi Niemen tilalle.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |