RSS-linkki
Kokousasiat:https://parkanod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://parkanod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 187
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Nuorten työpajatoiminnan ohjaajan täyttölupa
Kaupunginhallitus 19.06.2023 § 187
471/01.01.01.00/2023
Nuorten työpajatoiminnan määrittää nuorisolain neljäs luku. Nuorten työpajatoiminnan tehtävänä on valmennuksen avulla parantaa nuoren valmiuksia päästä koulutukseen, suorittaa koulutus loppuun ja päästä avoimille työmarkkinoille tai muuhun tarvitsemaansa palveluun. Työpajatoiminnan tarkoituksena on parantaa nuoren elämänhallintataitoja sekä edistää hänen kasvuaan, itsenäistymistään ja osallisuutta yhteiskuntaan. Nuori valmentautuu tekemällä työtä tai työtoimintaa omien edellytystensä mukaan. Työpajalla tehdään nuorelle henkilökohtainen valmennussuunnitelma yhdessä nuoren kanssa. Nuorten työpajatoiminnan järjestäjinä voivat toimia kunta tai useat kunnat yhdessä tai nuorten palveluja tuottava yhteisö. Nuorten työpajalla tulee olla nuorten yksilö- ja työvalmennusosaamista. Nuorten työpajan on seurattava toimintansa tuloksia.
Aluehallintovirasto myöntää valtionavustuksia nuorten työpajatoiminnan toteuttamiseen. Tähän saakka Parkanossa avustusta on saatu nuorten työpajatoiminnan ohjaajan palkkaukseen sekä toimintakuluihin ja on todennäköistä, että avustusta tullaan myös jatkossa saamaan tähän tarkoitukseen. Avustusta pitää hakea vuosittain.
Parkanon nuorten työpajatoiminta toimii nimellä Nuorten Startti. Parkanon kaupungilla Nuorten Startin ohjaajan tehtävää hoitanut henkilö on irtisanoutunut 1.8.2023 alkaen. Jotta nuorisolain edellyttämä tehtävä saadaan hoidettua, tarvitaan nuorten työpajatoiminnan ohjaaja tehtävään jatkossakin.
Valmistelija: vapaa-aikatoimenohjaaja Elisa Vahosalmi
Esittelijä Kaupunginjohtaja Aki Viitasaari
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää myöntää täyttöluvan nuorten työpajatoiminnan ohjaajan toistaiseksi voimassaolevaan tehtävään 1.8.2023 alkaen.
Käsittely
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |