RSS-linkki
Kokousasiat:https://parkanod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://parkanod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 19
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärän täyttyminen
Henkilöstöjaosto 12.06.2023 § 19
79/01.01.03.02/2022
KVTES ja TS -sopimukset asettavat työnantajalle henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärätason tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä.
TS:n 12 §:n 2 momentin mukaan työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin 1.6.2021 mennessä vähintään 0,6 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Tarkistus suoritetaan vuosittain.
KVTES:n II luvun 11 §:n pöytäkirjamerkinnän mukaan työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Jos palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, työnantajan on käytettävä tämän henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta. Tarkistus suoritetaan vuosittain.
Parkanon kaupungilla tarkastelupäivänä on päätetty käyttää 15.3.20XX ja laskennassa huomioidaan ainoastaan vakinainen henkilöstö.
Henkilökohtaisten lisien minimimäärätarkastelun mukaan 15.3.
KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäkohtaisten palkkojen yhteismäärästä henkilökohtaisiin lisiin on käytetty:
- 15.3.2021 koko KVTES 2,6 %, KVTES liite V (varhaiskasvatus) 2,5%
- 15.3.2022 koko KVTES 1,4 %.
- 15.3.2023 koko KVTES 2,05%.
Vuosina 2022 ja 2023 tarkastelu on tehty koko henkilöstön osalta, sillä liitteiden vakinaisen henkilöstön määrä jää alle 30 henkilöä.
Henkilökohtaisten lisien minimimäärätarkastelun mukaan 15.3. TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäkohtaisten palkkojen yhteismäärästä henkilökohtaisiin lisiin on käytetty:
15.3.2021 2,7%
15.3.2022 3,3%
15.3.2023 2,8%.
Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Minna Aittoniemi
Esittelijä Hallinto- ja talousjohtaja Aleksi Saukkoriipi
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto merkitsee asian tiedoksi ja toteaa, ettei sillä ole huomauttamista asiaan.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |